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提高煤矿安全现场管理水平的途径

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查看2166 | 回复3 | 2011-11-24 16:00:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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冷秋幸运 | 2014-3-12 14:15:47 | 显示全部楼层
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yhm321 | 2014-3-12 04:29:34 | 显示全部楼层
tom | 2011-11-24 16:00:35 | 显示全部楼层
3 建立健全队干跟班制度
  王坪煤矿几年来的实践证明,“三位一体”抓现场管理是一种行之有效的办法,坚持“三位一体”现场管理,除班组长、安全员的作用外,跟班队干的作用丝毫也不能忽视。几年来,王坪煤矿的队干跟班制度收到了好的效果。在建立队干下井制度时,队干跟班下井有指标规定,完不成指标的队干,要给予处罚,王坪煤矿采用的逐旬逐月公布队干下井次数的办法是个很不错的办法,大会公布、大红纸公布和罚款相比,队干更看重红纸、更看重面子。另外,跟班队干的下井,安监部门也要加强考核、管理,迟下早上的除给予跟班队干处罚外,还应追究队主要领导的责任。王坪煤矿现在推行的队干与工人同下同上的办法,不仅可以避免跟班队干迟下早上,避免入井升井、上车下车等旅途中发生事故,而且一旦发生事故也有助于现场管理。
4 加强现场安全监督检查
  要做好安全工作的现场管理,领导干部、安监干部、业务科室有关人员等就应经常深入井下了解、检查安全情况,但机关人员往往8点班下井多,二班、夜班下井少,而夜班正是工人们精力不佳、容易发生事故的班次。这样看来,就存在缺陷。为了弥补这一缺陷,王坪煤矿组织了安全小分队,全部上夜班,实行巡回检查,特别是加强了对边远地点和零散作业区的检查。
安全监督检查,不但要有量的要求,而且要有质的要求,安全监督检查员不能仅限于提出问题、查出隐患,还要出主意、想办法,帮助队组解决问题,处理隐患。另外,对于查出的安全隐患,安监部门要整理分类,及时向领导汇报,向有关业务科室通报,并召集责任单位进行三定,限期处理。
5 加大职工安全教育和培训的力度
  职工的自主保安意识和自主保安能力直接制约着现场管理水平的提高。以往工作中,王坪煤矿在抓职工的安全思想教育和技术培训方面做了大量的工作,广大职工的安全意识和安全技术素质都有不同程度的提高,但有些方面仍不适应当前安全生产的需要,制约着现场管理水平的提高。2004年5月7日发生的皮带队重伤事故,就是职工许某在清理皮带头浮煤时,冒险把胳膊伸进皮带主副滚筒之间,结果右手被挤掉,造成一起重伤事故的发生;2004年“7.10”事故中,班长在扶杠过程中,不进行敲帮问顶,也不注意观察离层的顶板,结果被塌落的顶板打成重伤。所以说,不管是队长、班(组)长还是工人,安全意识和安全技术素质都有待于进一步提高。基层单位可以每周二、五搞安全技术学习培训、脱产培训等,这样既能结合本队的实际,又便于管理,还可以使工人在体力上得到相应的休息。另外,还可以搞一些考试、知识竞赛等安全活动。
6 大力推行标准化作业
  标准化作业对搞好现场管理很有必要。工人先干什么、后干什么、怎样干、干到什么程度、应注意什么,要以程序固定下来,使各类人员严格按程序操作,就可以减少事故的发生。
7 积极采用现代安全技术装备
  采用现代化安全技术装备、设施、工程等,可以减小现场管理的难度。如:各采掘工作面的瓦斯监测、监控系统,各材料斜坡的声、光阻车装置,都能使现场安全管理水平得到提高。

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